Espace CDI
Collège Anatole France
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Projets durant
l’année 2004-2005
Apprendre
à présenter une bibliographie
Comprendre
le classement des livres au CDI
Guide
pour les Itinéraires de Découverte (IDD)
Utiliser
BCDI 3 (document Word)
Liste des séries de livre
en Français (site intranet uniquement)
Aide
à la préparation à l’attestation scolaire de sécurité routière
Résultats
de l’enquête « Demain mon CDI »
Rapport
du Conseil Economique et Social sur l’enseignement français à l’étranger
Le Centre de Documentation et
d’Information (CDI) est un espace regroupant des ressources documentaires que
les élèves et l’ensemble des personnels de l’établissement peuvent consulter.
Le CDI s’organise autour d’une
bibliothèque, d’une salle d’étude et d’une cybersalle :
-
la bibliothèque regroupe environ 12
000 références parmi lesquelles des romans en français et en arabe, des
documentaires, des dictionnaires, des vidéos, ainsi que 25
titres de périodiques remontant pour la plupart jusqu’en 1995,
-
la cybersalle comporte 15 postes
informatiques qui sont réservés à la recherche documentaire sur internet,
-
la salle d’étude a une capacité de 30
places.
Le CDI est un lieu de découverte qui nécessite le respect de
quelques règles
de conduite, détaillées sur le lien ci-contre.
Les horaires du
CDI
Lundi / jeudi /
vendredi 7h45 - 12h / 12h30 –
17h
Mardi 7h45
- 12h / 13h – 17h
Mercredi 7h45
– 12h
Les travaux
d’agrandissement et la réorganisation des espaces effectués en 2004 ont permis
d’augmenter le nombre d’élèves admis simultanément :
- aux heures creuses, l’accès est autorisé à 20
élèves pour la consultation et l’emprunt de livres (voir le règlement
du CDI).
- aux récréations de 9h40 et 14h55, les élèves
peuvent rendre les livres empruntés ; la bibliothèque, la salle d’étude et la
cybersalle sont fermées.
- à la mi-journée entre 12h30 et 13h, l’accès est
libre pour emprunter et rendre les livres ; la salle d’étude et la
cybersalle sont fermées.
12 heures par semaine sont réservées
aux classes effectuant des Itinéraires de Découverte.
Cliquer pour voir l’emploi
du temps du CDI
2003, 2004 et 2005 sont des années de
transition pour le CDI. L’année 2003-2004 a été consacrée la préparation de l’informatisation complète
du fond documentaire et à la première tranche de la rénovation des locaux.
Depuis octobre
2004, le prêt s’effectue essentiellement sur informatique. Néanmoins, 20% des
ouvrages documentaire n’ont pas encore été saisis ce qui implique de continuer
provisoirement le prêt papier pour ces ouvrages. Au cours de l’année, la saisie
informatique de l’ensemble du fond documentaire du CDI sera achevée.
Le logiciel
utilisé est BCDI 3 (une initiation à BCDI 3 est disponible en cliquant ici).
A noter que la version 2 de BCDI, qui lui ressemble beaucoup, est en service au
lycée Lyautey.
Courant
2005-2006, des bornes de consultation du fond documentaire seront
progressivement mises à disposition des élèves.
Suite à l’enquête réalisée en 2003-2004 auprès des élèves et des
professeurs et à l’analyse des besoins, un projet de rénovation du CDI a été
élaboré. Il s’articule autour de quatre grands principes :
-
moderniser
le CDI et améliorer le confort,
-
mettre les
livres au cœur du CDI en éclatant la bibliothèque autour d’espaces de travail
ou de lecture,
-
réorganiser
le CDI de manière à créer de nouveaux espaces (une banque d’accueil, une salle
polyvalente vitrée, une salle de reproduction, une réserve),
-
améliorer
la visibilité du CDI pour les documentalistes.
L’année 2003-2004 a été consacrée à la réalisation des travaux
de gros œuvre : plusieurs cloisons ont été abattues et la réserve a été
déplacée.
Durant l’été 2005, le CDI sera repeint et un faux-plafond sera
aménagé ce qui permettra de réduire les nuisances acoustiques. A la rentrée, le
nouveau mobilier sera installé (tables, coin salon et surtout rayonnages de la
bibliothèque) et les nouveaux espaces seront ouverts.
Le CDI sera probablement fermé en septembre 2005, temps nécessaire
à l’installation des rayonnages et au rangement des livres. Une fois cette
dernière opération réalisée, le collège disposera d’un CDI flambant neuf, plus
fonctionnel et offrant davantage de services aux élèves et aux enseignants.